// Accords //

Avenant 2017 sur accord RSG sur les retraites de 2009

L’accord du 18 décembre 2009 relatif aux dispositifs de retraite du groupe AXA en France a intégré les dispositions de l’accord RSG du 13 mai 2005 relatives à la mise en œuvre du Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO) dans l’ensemble des entreprises entrant dans le périmètre de la Représentation Syndicale de Groupe.

Cet accord prévoit une aide financière des entreprises de la RSG à l’effort d’épargne de leurs bénéficiaires, notamment sous la forme d’un abondement pour les seules sommes issues de l’intéressement et/ou de la participation versées dans le PERCO.

Les avenants du 22 décembre 2010 et du 10 juillet 2014  à cet accord ont respectivement défini, entre autre, les dispositions relatives à l’abondement de l’entreprise sur les exercices de versement 2011 à  2013 et 2014 à 2016.

Les parties signataires entendent s’inscrire dans la continuité des dispositifs précédents pour les ex les exercices de versement 2017 à 2019.

Par ailleurs, dans le cadre de l’harmonisation des offres de gestion financière de ses dispositifs d’épargne salariale PEEG et PERCO, mais également dans un environnement de faible croissance et de forte volatilité, la Direction a souhaité faire évoluer et élargir la gamme de fonds de placement en proposant  aux salariés des entreprises du périmètre RSG,  en gestion libre du PERCO, un nouveau FCPE long terme dénommé AXA ES LONG TERME.

 

Voir l’avenant du 13 mars 2017

Voir aussi l’accord du 18 décembre 2009

Voir aussi l’avenant du 25 avril 2016

Voir aussi l’avenant du 10 juillet 2014

Voir aussi l’avenant du 12 octobre 2012

Voir aussi l’avenant du 26 mai 2011

Voir aussi l’avenant du 22 octobre 2010